您的位置： 首页 >> 行业资讯

工伤预防五年行动启动，这些红利与你有关

行业资讯 2026-03-19 14:41:55 阅读量 ()

近日，人社部等九部门联合印发《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》，部署“十五五”时期全国工伤预防工作。

事关每一位劳动者的安全！未来五年，职场安全将迎来大升级！


重点划好，全是和你有关的干货：

重点行业工伤事故 5 年要降 10%

外卖、快递等平台从业者伤害率降 10% 以上
尘肺病等职业病大幅减少
建筑、矿山、化工、交通、配送列为重点保护行业
上下班交通事故、岗位突发疾病纳入重点关注
AI+VR/AR 技术用上，工伤预警更智能
工伤风险状况及时评估，工伤保险费率浮动调节
工伤培训进学校、进工地、进社区，人人都能学
严查企业主体责任，不落实将严肃处理

预防为先，安全至上！

你的职场安全正在全力被守护！

从“事后补偿”到事前预防职工安全保障再升级！

九部门联手推出工伤预防五年行动计划，覆盖企业、职工、新就业形态劳动者全链条筑牢安全防线


谁是重点保护对象？

危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、即时配送行业职工；一线班组、新就业形态人员、技工院校学生全覆盖。

企业要做什么？

依法参保、落实主体责任、加强培训与隐患排查；费率浮动激励约束，安全越好费率越优。

职工能享什么？

工伤预防宣传进企业/工地/园区/社区/校园；培训创新VR/AR体验，技工院校开设课程；上下班交通事故、突发疾病视同工伤等情形重点关注。

科技赋能“人工智能+工伤预防”

智能预警、精准监管，数据赋能风险防控，让安全更智能、更精准。


安全第一 预防为先

五年守护

为每一位奋斗者保驾护航



下一篇
联系我们
0571-88020451

最新资讯

1 工伤预防五年行动启动，这些红利与你有关
2 主播与发包单位是否存在劳动关系？综合考量建立劳动关系的合意与特征
3 @求职小伙伴，无领导小组讨论这样准备→
4 在杭州选人力外包服务，价格和资质哪个更重要？
5 规避劳务派遣风险的有效策略有哪些？
6 不同省份参保后，养老金到底该在哪申领？
7 逐步涨养老金，养老金调整向待遇较低群体倾斜，弹性工作……未来5年令人期待！
8 划重点！关于就业、社会保障……政府工作报告这样说→
9 居家办公受伤能算工伤吗？证据如何留存？
10 劳务派遣协议到期，劳动者被用工单位退回到劳务派遣公司，是否能拿到补偿？
浙ICP备11046023号