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真正优秀的HR,是如何提升工作效率,送您8条提高效率的方法
2020-11-4
来源:未知
点击数: 3199          作者:未知
  • 01

    清晰的书面目标

    对你的思想有着奇妙的影响力,他能激发潜能、发掘创造力,避免拖延。拥有明确目标,同时有实现这个目标的强烈愿望。

    很多人对目标感到茫然,重要法则:将想法付诸笔端。

    第一步:确定自己究竟想要什么-最糟糕的时间使用方法,将毫无意义的事情做的十分圆满

    第二步:将目标写下来

    第三步:为自己的目标设定一个最后期限

    第四步:将实现目标要做的所有事情列出来,想到多少列多少,一想到新的内容就立即补充

    第五步:整理这份清单,分清轻重缓急,分解成可实施的计划和具体任务

    第六步:行动起来!

    第七步:每天做一些能够接近自己目标的事情。一旦开始,奋勇向前,不要半途而废。

    每天温习一遍自己制定的目标,每天早上开始工作时,先处理最重要的工作。

    02

    精心计划每一天

    花10%的时间精心计划一天的工作,将会节省90%的时间

    第一步:对每个月、每周、每天的工作都进行预先安排,把所有要做的事情都列出来。随时添加那些想起来的新项目,尤其要把是关系到自己未来的重大项目特别列出来。应该在每个月末、每个周末、每天结束的时候计划好下个月、下周、第二天的事情,这种周密的时间计划方法会非常有帮助,会大大提高工作效率。

    第二步:根据轻重缓急进行排列、整理。从最重要的事情开始入手。

    第三步:无论做什么事情,都先列出一份清单。

    03

    三思而后行

    愿意推迟享受,在短期内做出牺牲的人。从长远来看,他们能获得更大成功。长远打算有助于你确定自己的短期决策。

    定期回顾你清单上所列的目标、工作和责任。不断问自己:哪一项工作,如果我及时出色地完成它,会对我地生活产生最积极地影响。

    一旦开始,就要充满激情,坚持到底。

    04

    专注于最重要的工作

    一个人向着目标全力以赴的过程,就是他解决问题的能力成倍增长的过程。

    想要圆满完成自己的工作,你必须完成哪些能力和技巧?找出问题的答案,然后日复一日努力来掌握这些能力和技巧。

    比如说,企业管理工的主要环节包括:计划、组织、人员安置、委任、监督、衡量和定期总结等。

    作为一名经理人,他必须胜任上述所有的工作。

    找出你工作的主要环节所在,把它们写下来。找出自己在每个环节内的优势和劣势。

    然后,确定一种技能。

    定期进行工作环节的分析。

    05

    效率是被逼出来的

    全神贯注的就是把全部注意力集中在意见事情上的能力。

    要想获得成功,最有力的思想武器就是判断什么事情应该优先处理。

    每天花上几分钟时间,找一个不会被人打扰的地方,静静坐一会儿。

    在此期间,完全放松,除了工作之外不想任何事情,也不要有任何压力。

    在这段冥想的时间里,人们将获得奇妙的洞察力和灵感,通常会有所突破。

    06

    发挥你的特殊才能

    经常询问自己:

    我到底擅长做什么?

    什么事情对别人来说十分困难、在你却是轻而易举就能够完成的?

    我最喜欢自己工作的哪些方面?

    过去我为什么能获得成功?迄今为止,什么样的行动为你带来了生活和工作上的成功?

    如果可以任意选择一份工作,我会干什么?

    确定自己最擅长或者可能擅长的事情,然后全身心地投入到这些工作中,力争精益求精。

    07

    行动起来

    当好自己的拉拉队长,在任何情况下都提醒自己多看事情积极的一面。无论问题本身多么棘手,只要动脑筋就一定会有解决知道,始终保持乐观向上的人生态度。

    08

    每项工作都全力以赴

    根据事情的轻重缓急来安排工作顺序,先处理那些最重要的事情,全心全意、持之以恒,直到百分之百完成任务。

    这是工作高效、业绩突出的关键所在。

    下定决心,每天都实施这些规则,直到它们成为你的“第二天性”!


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