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在临平找工作,寻临平求职信息的看过来
2022-9-26
点击数: 347          作者:未知
  • 临平是浙江省最年轻的区,2021年4月9日杭州市进行行政区划优化调整,将原余杭区以运河为界,分设临平区和新的余杭区,运河以东部分为临平区。

     

    临平区拥有上市企业21家、培育“未来工厂”4家、集聚优质工程师1.1万余名、人才资源总量突破20万人……这一串串数字,印证着临平区设区一年多来,高水平建设“数智临平·品质城区”的丰硕成果,亦道出了其探索“人才强、创新强、产业强”的共富新路径发展逻辑。

     

    因此,临平区紧抓人才这个“第一资源”,临平区持续靶向发力、精准施策,不断催生经济社会发展新活力。今年5月25日,临平区开启一年一度的“有梦来临、天成地平”科技人才月,重磅推出“1+N”系列活动,创新集聚“人才资源”,持续释放高质量发展强劲动能,人才集聚效应、裂变效应也在不断放大。

     

    据了解,临平为了加速吸引人才,已推出了20项人才新政,那现阶段在临平找工作的情况到底如何呢?2021年,临平结合区内产业发展特点,通过优化政策环境、强化指导培育,营造起比拼氛围。2022年,又开展了“五钻工程师”评选、创业创新大赛等活动,吸引众多海内外优秀人才投身临平,持续打响“有梦来临 天成地平”人才品牌。同时,临平配套出台了《关于进一步打造人才活力强区的实施意见》等政策。

     

    让人才留下来,提供发展、交流的平台同样重要。围绕临平国家级杭州余杭经济技术开发区、临平新城、大运河科创城等三大产业平台,临平积极构建大学生创业园等各类创新创业孵化载体,发挥浙大高端装备研究院、服装科创研究院等专业机构集聚效应,以实训、孵化、培育提升大学生创新创业能力。

     

    同时,杭州就业网瞄准市场促进就业供需匹配,结合临平各用人单位行业特色相关的岗位需求。开辟网上招聘专区,实现“线下”和“线上”联动招聘,目前,参会单位和岗位信息已在网上发布。求职人员可登陆“杭州就业网”(www.91job.org)在线投递简历。

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