近日，毕业于中国社会科学院研究生院的一名硕士研究生送外卖一事，引发热议。“出力少，赚钱多”的工作，人人都向往。但求职向来是能力与运气并存，总有人会面临诸多烦扰。在找到合适的工作之前，拒绝“躺平”和自怨自艾，先“骑驴找马”干一份能养活自己的工作，不失为一种现实选择。就此番事件而言，“硕士送外卖”，本质上是一个理智的行为，是一种求职理性。目前，我国各地这种 “人岗不匹配”现象还是普遍存在的。

建德作为杭州下属的唯一县级市，工业企业规模不断扩大，工业结构以化工、机械电子、建材、食品饮料为支柱，五金工具，服装及皮革服装、仪器仪表、家用电器、床上用品、工艺品等行业综合发展。

此外，建德还充分利用系统思维来考虑人才引进工作，为人才进一步培养和发挥作用的综合环境，并通过人才引，进实现建德人才工作明显提升和急需岗位专业人才得到有效缓解。现阶段，为满足各大企业用工需求和就业人员找工作，建德市人力社保局，不断推出就业岗位，开展青年人才活动、举办大型云聘会，网络招聘会等，提升人岗匹配率、对接成功率。

同时“杭州就业网”通过精准开展就业服务，破解“人岗不匹配”问题，瞄准市场促进就业供需匹配，结合用人单位行业特色相关的岗位需求。开辟网上招聘专区，实现“线下”和“线上”联动招聘，目前，相关单位和岗位信息已在网上发布。求职人员可登陆“杭州就业网”（www.91job.org）在线投递简历。